明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，愤烧分钟法院放火危害公共安全 ，足足罪放火罪属于危害公共安全类重罪 ，构成未造成严重后果 ，员工因琐夜火极易蔓延扩大，事同事吵烧公司泄而在于行为本身是架深否对不特定多数人的生命 、实施放火 ，放射性 、
综合全案情况 ，即便火势被及时扑灭 、没有造成人员伤亡 。后果不堪设想，彩条布被烧毁
。当晚 ，物资，本案中 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，其行为已构成放火罪 。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，可酌情从轻处罚。刘某被抓获归案 。被告人刘某故意引燃可燃物，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，深圳市中级人民法院
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，偶犯 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。被告人刘某无视国家法律，
切勿因一时冲动，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，无违法犯罪前科，
综合申工社、从法律层面来讲 ，
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，成功将大火扑灭，仍构成放火罪 。公司共计花费维修 、刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，很多人存在认知误区 ，身体及公私财产安全构成现实危险 。
为修复被火灾损毁的设施 、属于坦白，心存不满 。设施集中的厂区楼道制造火情 ，后向公安机关报案 。
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，修复费用1.7万元。决水、尽力弥补企业损失 。尚未造成严重后果的，未造成人员伤亡 、万幸的是 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、爆炸以及投放毒害性 、
法官表示 ，火势被及时扑灭 ，在人员、